OBJETIVO

 

• Contribuir al desarrollo integral de la gente mejorando las capacidades humanas y creando el clima adecuado para la inversión y creación de empleos de calidad en forma sostenible.

 

 ¿QUÉ HAREMOS?

 

• Mejorar la educación para desarrollar el capital humano y elevar los niveles de productividad.

 

• Fortalecer los programas de capacitación para el trabajo para equilibrar entre las habilidades demandas por el sector productivo y las capacidades de la fuerza de trabajo.

 

• Continuar el apoyo al desarrollo institucional del INADEH, su capacidad instalada en materia de actualización tecnológica y de impartir cursos de capacitación en todo el país, en los términos expresados, y su adecuación institucional ante los nuevos retos que presentan el desarrollo nacional y la evolución del mercado de trabajo.

 

• Estimular la inversión privada en sectores estratégicos tales como el turismo, transporte, conglomerado del canal, vivienda y construcción, agropecuario, industrial y las exportaciones.

 

• Privilegiar la inversión en proyectos de infraestructura pública que tengan impacto en el empleo.

 

• Estimular el desarrollo de la micro y pequeñas empresas.

 

• Contribuir al desarrollo del movimiento cooperativo y fomentar la creación de cooperativas en el país.

 

• Crear un buen clima de negocios y seguridad para fomentar las inversiones nacionales y extranjera, mediante condiciones tales como: seguridad jurídica, seguridad ciudadana, servicios públicos ágiles y transparentes.

 

• Facilitar el diálogo y la concertación para que las relaciones obrero-patronales se desarrollen en un clima de armonía y respeto.

 

• Fortalecer el tripartismo, el diálogo social y los mecanismos de participación.

 

• Respetar los Convenios fundamentales de la OIT y la aplicación del concepto de Trabajo Decente.

 

• Instaurar una nueva cultura laboral con fundamento en la declaración de 2008 de la OIT respecto de una JUSTICIA SOCIAL PARA UNA GLOBALIZACIÓN EQUITATIVA

 

• Promover proyectos de empleo rural, empleo juvenil y certificaciones laborales.

 

• Impulsar el desarrollo de los mercados laborales, la erradicación del trabajo infantil, equidad de género, ampliación de las oportunidades para personas con discapacidad, inserción laboral, seguridad, higiene y salud en el trabajo.

 

• Profundizar los esfuerzos para la erradicación del trabajo infantil, mediante el fortalecimiento de la actividad de inspección y el aumento de las becas disponibles para sacar a los niños del mercado de trabajo e incorporarlos (o reincorporarlos) al sistema educativo.

 

• Avanzar en la negociación e implementación de acuerdos comerciales con diferentes países.

 

• Modernizar el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y apoyar a la Comisión Nacional Tripartita para la elaboración e implementación de la Agenda de Trabajo Decente.