• Avanzar en la modernización de la administración pública para hacerla más transparente y eficiente, mediante la profundización de la Agenda Nacional de Innovación y Conectividad.
 

• Profesionalizar a los servidores públicos, con base en las obligaciones y derechos previstos en el Sistema de Carrera Administrativa.
 

¿QUÉ HAREMOS?
 

• Cumplir la Ley 6 del 2002, conocida como Ley de Transparencia.
 

• Mejorar las tecnologías aplicadas en las Páginas WEB de las instituciones, para modernizarlas como vehículos de transparencia de su gestión.
 

• Asegurar la aplicación de mecanismos de supervisión de la gestión pública con la participación de las comunidades y la Contraloría General de la República.
 

• Consolidar un programa de desarrollo de los recursos humanos que garantice la integridad de los servidores públicos.
 

• Reforzar auditorías internas como vía para mejorar la gestión en las instituciones.

• Aplicar estrictamente el Código de Ética y el Reglamento Interno de los funcionarios públicos.
 

• Crear las “Auditorias Comunitarias” por corregimiento, con el objetivo de supervisar la calidad de las obras de infraestructuras públicas (para evitar que el Gobierno contrate un proyecto y le entreguen otro de menor calidad).
 

• Incluir en todos los contratos de infraestructura públicas, la cláusula “Contratistas Visibles” para que periódicamente el contratista le rinda cuenta a la comunidad.
 

• Ampliar la base de funcionarios que tienen que presentar las Declaraciones de Bienes Patrimoniales.
 

• Reformar la Ley 59 de 1999 para facultar a la Contraloría a auditar las declaraciones de bienes patrimoniales.
 

• Profundizar el desarrollo de portales que promuevan la transparencia a través de medios tecnológicos, tales como, Panamá Compra, Panamá Tramita y Panamá Emprende.